DOI: 10.7256/2409-7802.2016.2.19230

Аннотация: Объектом исследования статьи выступает корпоративное управление как один из параметров выставления кредитных рейтингов. Предметом исследования являются новые тенденции в корпоративном управлении. Цель работы заключается в определении новых тенденций в сфере корпоративного управления и формировании рекомендаций банкам по реагированию на эти тенденции. В статье рассматривается влияние качества корпоративного управления на деловую репутацию банка, отмечается важное значение этого аспекта в выставлении кредитных рейтингов. Обосновывается необходимость отслеживания изменений в сфере корпоративного управления и реагирования на них. В качестве метода исследования был выбран сравнительный метод анализа. В ходе исследования проведен сравнительный анализ различных редакций Принципов корпоративного управления ОЭСР. Основными результатами проведенного исследования являются выводы относительно появления новых тенденций в корпоративном управлении, такие как: повышение внимания к сделкам со связанными сторонами, признание роли финансовых институтов в сфере корпоративного управления и отнесение их к категории стейкхолдеров, увеличение требований к деятельности совета директоров, повышение внимания к конечным бенефициарам, а не формальным держателям акций и другие тенденции. Особым вкладом автора в исследование являются подготовленные рекомендации для банков по реагированию на новые тенденции в корпоративном управлении.